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    當前位置:網站首頁 員工天地 仁和佳苑

    仁和佳苑

    • 努力學習 提升自己

      “吃的苦中苦,方為人上人”,這句話從我記事的時候,就已經明白其中的道理,隨著時間的推移我也一直堅信著。仁和總部開始培訓的時候,我已經做好了一切準備,一定不要怕吃苦,一定不要怕受苦! 至今為止,我在南京呆了差不多一個月的時間。還記得剛來的時候無助迷茫,我也不知道哪來的勇氣,一人來到這座陌生的城市,剛來的幾天也是各種不適應,生活不習慣,吃住不方便,到處都是陌生的環境,一個知心朋友都沒有!后來,慢慢的接

      2017年04月13日 查看詳情
    • 自信是一種力量

      自信是我們做事成功的動力源泉,自信是一種力量。 每天開始工作的時候,我們都要暗自鼓勵自己:我是最棒的!我是真的真的很不錯! 我們每天要用一種必勝的心態面對客戶和消費者,在推銷商品之前要把自己推銷出去,對自己要有信心。只有把自己推銷給客戶了,才能把產品推銷給客戶;客戶心悅誠服的接愛了你,才能心甘情愿的接受你的產品。良好的心態是決定一個人做事成本的基本保證,凡事要有誠心,所以我們必須抱著一顆真誠的心,

      2017年04月07日 查看詳情
    • 再忙,也要停下來總結

      常常覺得時間不夠用,上班時就像長在凳子上,不停的在用電腦、打電話,問完這邊,回復那邊,經常反思如何提高工作效率,可時間還是不夠用,完不成的工作,經常需要加班來做,時間究竟都去哪了呢? 人少與人多的服務方式要轉變,人一多,一個一個也顧不過來。省區從原來的15人到現在40多人,人數幾乎是原來的三倍,服務方式要是還一成不變用老一套保姆式服務可不行了。 想想近期用得時間最多的是什么事情呢?一個員工離職手續

      2017年03月20日 查看詳情
    • 成功銷售的關鍵要素

      首先,要有真誠的態度。真誠的態度,是決定一個人做事能否成功的基本要求。作為一名銷售人員,必須抱著一顆真誠的心,誠懇的對待客戶,對待同事。只有這樣,別人才會尊重你,把你當作朋友。 銷售員代表的是企業的形象,企業素質的體現,是連接企業、客戶與消費者的樞紐,因此,銷售員的態度直接影響著企業的產品銷量。 其次,我覺得是自信心是一種力量。首先要對自己有信心,每天工作開始的時候,都要鼓勵自己,我是最優秀的!我

      2017年03月03日 查看詳情
    • 努力改變,為了成就更好的自己

      進入職場后的三到五年是一個容易迷茫的階段,隨著各項工作步入正軌,可能有一些工作是日復一日年復一年的在重復,這就會讓我們產生職業的倦怠感,甚至迷失自己。而在這個階段也是最應該潛心學習的階段,只有持續不斷的去努力提升自己,才能跳出迷茫的圈子,否則將深陷其中,不能自拔。 確定目標是改變的第一步,無論工作還是生活,只要有了方向,你才會為之努力。如果這個目標沒有了,那么也許你所有的努力都將是徒勞。如果你是一

      2017年02月24日 查看詳情
    • 拜訪客戶前您做這些準備了嗎?

      知己知彼,方能百戰百勝。拜訪客戶前的準備是獲得銷售成功的必修課,做到有的放失,取得拜訪的成功。拜訪時的三要素要記牢:1、你的目標;?2、以產品和服務帶來的“利益”;?3、拜訪時所需要的工具。 首先,拜訪前我們要熟悉客戶的資料,分析客戶現況;我們需要建立客戶檔案,其中包括姓名、電話、職稱、銷售習慣、個性風格、興趣愛好、最佳拜訪時間、對公司產品的態度。。。。。有了這些檔案可以幫助我們明確目標客戶在哪里

      2017年02月18日 查看詳情
    • 直面挑戰,迎接未來

      我來到仁和雖然只有短短兩個禮拜的時間,卻讓我感到公司領導對工作的精益求精,不斷創新,對員工的無微不至—讓我感到加入仁和是幸運的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。 作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說,難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境,有問題及時請教同事,積極學習工作所需要的各項專業知識,努力提高自己的業務水平

      2016年12月20日 查看詳情
    • 成功,是時間熬出來的湯

      培訓,心靈不免又起了漣漪,感觸很大,收獲頗豐。盡管之前有想過自己業務方面的問題,但還是有所欠缺。這次培訓讓我的思維得以擴展,思想得以提升,同時努力發展的方向更加明確,更加清晰! 我們銷售人員就是仁和的形象代表,我們掌握的知識層面決定我們在客戶心中的定位,同時也決定仁和在客戶心中的定位,也更加決定仁和在客戶心中的印象及名譽。我們必須用我們的形象來樹立仁和更好的名牌,也有必要得到客戶對我們的肯定。因此

      2016年12月20日 查看詳情
    • 向古代圣賢學習用人之道

      又快到年底了,一般長假前后是人員跳槽的高發時期,省區有些地區的崗位也有空缺,需要我們廣招人才。人才難得,能吃苦肯努力且精干的銷售人員更難求。但人才招來之后,如何用好人才、留住人才?是每個管理者都必須思考的問題,現在我們來看看古代圣賢的用人之道,學習學習。 要想得到真正的人才,首先要有愛慕賢才之心,要善于發現人才,挖掘人才,同時還要求領導者有容人之量,有聚集人才的本領,有正確的擇才標準。 治國寶典《

      2016年11月25日 查看詳情
    • 仁和夢,我的夢

      習總書記一直在談中國夢,其本質就是實現國家富強,民族振興,人民幸福。中國夢,可謂說是每一個華夏兒女的一個夢。我們的仁和夢,也是我們每一位仁和人的夢,我們希望更好的全心全意為人類健康服務。想要實現仁和夢,必須充分發揚艱苦奮斗,勇往直前的精神,團結一致,追求卓越,開創新紀元的思想。 仁和的每位員工都有著自己的夢想,由于崗位的不同,每個人的夢想也不盡相同,銷售人員希望自己和公司的銷售業績像芝麻開花節節高

      2016年10月19日 查看詳情

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